Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

Radioaktive Abf2le bis zu ihrer Endlagerung nach h f6chsten Sicherheitsstandards aufzubewahren das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands f fcr den Umgang mit radioaktiven Abf e4llen und leisten einen wesentlichen Beitrag f fcr die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und fcbernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

F fcr unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum n e4chst m f6glichsten Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

• Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterst fctzung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings
• Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten
• Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central
• Durchf fchren von Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures
• Mitarbeiten bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der Unternehmensplanung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrj e4hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling
• Nennenswerte Berufserfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Verg fctungs- und Payroll-Strukturen
• Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarel f6sungen und -Tools
• Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
• Tiefes Verst e4ndnis f fcr den Umgang mit Zahlen und Begeisterung f fcr analytische Fragestellungen

Unser Angebot

• Garantie d Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie k f6nnen mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen - z. B. mit der M f6glichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
• Freizeit f6 - 30 Urlaubstage plus 6 Br fcckentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig - Die F3rderung unserer Mitarbeiter b1 durch individuelle Fort- und Weiterbildungsm f6glichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit 05 - Wir bieten Ihnen eine attraktive Verg fctung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 47 F fcr unsere Familien - Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir k f6mmern uns f6n - Sie erhalten neben der Verg fctung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least - Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang gro dfgeschrieben werden

Wir sind fcberzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertsch e4tzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir m f6chten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv f fcr Chancengleichheit und Diversit e4 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung cber unabh0d von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

F fhlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die M f6glichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches T e4tigkeitsfeld einzubringen. Spannen de Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschlie f6lich direkt fcber unser Onlineformular .

BGZ Gesellschaft f fcr Zwischenlagerung mbH

Frohnhauser Stra dfe 50 45127 Essen Telefon