Spezialist •in (m / w / d) für Anwendungsserver mit demSchwerpunkt Cloudarchitektur

Employer

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT‑Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.

Job Overview

Im Rahmen der Multicloudstrategie soll im Sachgebiet Anwendungsserver ein Competence Center Cloud etabliert werden. Dort werden die bereits im Amt verteilten Aufgaben bezüglich des Cloudbetriebs gebündelt. Sie betreiben eine langfristige und skalierbare Cloud‑Architektur, berücksichtigen dabei technische, sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen und entwickeln bestehende Prozesse zur Cloudnutzung weiter. Zusätzlich verfeinern Sie kontinuierlich Schnittstellen innerhalb des Amtes und wirken bei Ausschreibungen von Cloudleistungen mit.

Responsibilities

• Entwurf und Implementierung von (Multi)‑Cloud‑Infrastrukturen. • Fundierte Kenntnisse der gängigen Cloud‑Plattformen und Erfahrung mit verschiedenen Cloud‑Diensten bzw. SaaS‑Lösungen. • Sicherheitskritische Themen im Cloud‑Umfeld analysieren und weiterentwickeln. Sicherheit im Cloud‑Umfeld steht an erster Stelle. • Migrationen von on‑premise‑Systemen in die Cloud durchführen. • Durchführung von Genderkompetenz‑ und Diversity‑Handlungen gemäß den Vorgaben des öffentlichen Dienstes.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium in einer der für die Aufgaben relevanten Fachrichtungen (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT‑Bereich. • Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Design und Implementierung von (Multi)‑Cloud‑Infrastrukturen. • Tiefgehende Kenntnisse in Cloud‑Architektur‑Design, Microservices, Containern etc. • Erfahrung mit Hyperscalern und Migrationsprojekten. • Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Compensation & Benefits

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT). Die Gehaltsspanne liegt aktuell zwischen € 4.153,35 (Erfahrungsstufe 1) und € 6.154,45 (Erfahrungsstufe 6). Weitere Vorteile umfassen:

• Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
• Regelmäßige Tariferhöhungen
• Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein strukturiertes Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Optionen und mobiles Arbeiten
• Gesunde Work‑Life‑Balance
• Zukunftssicherheit auch in schwierigen Zeiten
• Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebssport und Gesundheitsmanagement

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle… wir freuen uns auf Sie!

Application Process

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter der Kennziffer 795 / 25‑SuLa bis spätestens 12. Dezember 2025. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Düster (0221 / 221‑28818). Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet gerne Frau Lambertz (0221 / 221‑31883).
Einsatzort: Stadt Köln – Digitalisierung und Informationstechnik – Enggasse 250, 668 Köln.

Equal Opportunity

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations‑ bzw. Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E‑QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzulagern.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicherer Eignung besonders berücksichtigt.

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