Spezialist Karriereseitenoptimierung m/w/d

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Stellenbeschreibung:



Allgemeine Informationen



Kennziffer




Anfangsdatum der Veröffentlichung




Headerbild Stellenausschreibung



Berufsprofil

Technik allgemein - Projektleiter/in


Stellenbezeichnung

Spezialist Karriereseitenoptimierung m/w/d


Stellentyp

Fach- und Führungskräfte


Funktionsbereich

IT / Organisation


Vertragsart

1110 ANG all


Beschäftigungsart

Angestellter


Arbeitszeit

Vollzeit


Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Karriereseite hinsichtlich Usability, SEO und Performance
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Verbesserung der Candidate Experience
  • Enge Zusammenarbeit mit Employer Branding, HR-IT und externen Dienstleistern zur technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung
    Monitoring relevanter KPIs (z. B. Absprungrate, Verweildauer, Conversion Rate) und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Steuerung von A/B-Tests sowie Durchführung von Nutzeranalysen zur datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Inhalte in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Texter:innen
  • Beobachtung von Trends und Best Practices im digitalen Recruiting und deren Transfer auf die eigene Karriereseite


Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Als gewinnender Teamplayer (m/w/d) und Organisationstalent (m/w/d) verfügen Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sie überzeugen zudem durch ihr hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude sowie durch Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches und wirtschaftliches Verständnis, bzw. ausgeprägtes Interesse für technische Abläufe und Prozesse und deren Kosten ist bei Ihnen gegeben
  • Reisebereitschaft


Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an
    seinem Arbeitsplatz"
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing,
    Mitarbeiterevents)
  • 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie
    Sonderzahlungen


Benefits

  • Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Gestaltungsspielraum – Bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten Sie aktiv die digitale Candidate Journey mit
  • Weiterentwicklung – Individuelle Fortbildungsangebote sowie Zugang zu aktuellen Trends im HR-Tech- und UX-Umfeld
  • Moderne Arbeitsumgebung – State-of-the-Art Tools, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse
  • Attraktive Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
  • Sinnstiftende Aufgabe – Gestalten Sie die Arbeitgebermarke mit und tragen Sie direkt zur Gewinnung neuer Talente bei


Standort

Deutschland, Bayern, Raum Marktredwitz


Arbeitsort


Marktredwitz


Ansprechpartner

Nicolai Budde

Betreut durch


Hauptansprechpartner

Nicolai Budde

NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Nov 2025
  • Standort:

  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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