Spezialist (m/w/d) HR-Management/Personalreferent

Spezialist (m/w/d) HR-Management

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat. Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Kompetente Beratung und Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen
• Vorausschauende Personalplanung und aktive Mitgestaltung der Personalbeschaffung von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl geeigneter Talente
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gestaltung und Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung zur Förderung von Potenzialen und Karrierewegen der Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Übernahme von ad‑hoc‑Aufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
• Absolute Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Verbindliches und freundliches Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Freude an selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit
• Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
• Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• JobRad, JobCar und Elektronik‑Leasing
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

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