Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Widerspruch

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Widerspruch zum für unsere Unternehmenszentrale in Hannover, zunächst in befristeter Anstellung für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit.

Als kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) bearbeiten Sie eigenverantwortlich die Widerspruchsfälle unserer Versicherten und sind für deren fachliche und verwaltungsrechtliche Prüfung verantwortlich.

Aufgaben

• Beratende Funktion: Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aus den bundesweiten Zentren in allen rechtlichen Fragestellungen rund um das Thema Widersprüche im Leistungs-, Versicherungs- oder Pflegeversicherungsrecht.
• Verantwortungsbereich: Sie bearbeiten die Widersprüche unserer Versicherten und verantworten deren fachliche Beurteilung und verwaltungsrechtliche Prüfung. Außerdem sorgen Sie für die Auf- und Vorbereitung der Fälle für die Widerspruchsausschüsse.
• Von A bis Z: Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung umfangreicher und spannender Sachverhalte.
• Bindeglied: Die adressatengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte, die Ableitung folgerichtiger Maßnahmen und die Kommunikation des weiteren Vorgehens fallen in Ihre Verantwortung.
• Unterstützung: Bei Bedarf übernehmen Sie die Bearbeitung von Klageverfahren vor den Sozial- und Landessozialgerichten.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen bzw. vergleichbare Qualifikationen.
• Fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht und/oder Versicherungsrecht im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder Pflegeversicherung.
• Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchsfällen inklusive eigenständiger Kommunikation.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen.
• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office-Produkten.
• Ausgeprägte lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Talent für die Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen.
• Kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft.

Unser Angebot

• Teilnahme an einem engagierten Team mit Verantwortung für herausfordernde Sachverhalte.
• Ganzheitliches Onboarding, das Ihnen einen reibungslosen Start ermöglicht.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5‑Stunden‑Woche.
• Hybride Arbeitswoche inklusive Home‑Office-Möglichkeiten.
• Bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
• Vielfältige Firmenfitness‑ und Sportangebote, u. a. Hansefit.
• Umweltbewusste Mobilitätsangebote wie Fahrrad‑Leasing.
• Familienfreundliches Angebot an Ferien‑ und Freizeitaktivitäten über voiio.
• Kostenbeteiligung am Deutschland‑Jobticket.

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

Kontakt

Pascal Hahne | Teamleitung Widerspruch und Klage

Telefon: 0511 2802 – 9181

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