Spezialist OSPlus Kredit - Schwerpunkt Privatkreditprozesse

Spezialist OSPlus Kredit - Schwerpunkt Privatkreditprozesse

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können… Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Innovativ–technologiebegeistert–auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Geschäftsbereich Kredite, Immobilie und AI / Bereich Private Kredite / Abteilung Vertriebsprozesse Konsum- und Modernisierungskredite suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen Spezialisten OSPlus Kredit - Schwerpunkt Privatkreditprozesse (m/w/d)

Aufgaben

• Begleitung von Entwicklungen und Betreuung des Produkts OSPlus Kredit Schwerpunkt Privatkreditprozesse unter OSPlus_neo
• Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und im Anforderungsmanagement
• Erstellung von Produkt- und Releaseinformationen sowie Endbenutzerdokumentationen
• Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
• 2nd-Level-Support für die verantworteten Prozesse

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und/oder fachrelevantes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kredit/Privatkredit, mit OSPlus_neo
• Selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes und konzeptionelles Denken
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendbereitschaften und Einsätzen im Rahmen von Release- und Migrationsterminen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E316/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.