Spezialist Technischer Einkauf & Fuhrparkmanagement (m/w/d)

3000 Video-Türme machen das Leben unserer Kunden bereits sicherer.

Mit unserer Marke VIDEO GUARD und rund 3000 vermieteten mobilen Videoüberwachungstürmen sind wir der führende Anbieter mobiler Video-Überwachungslösungen in Deutschland – mit starkem Wachstum in Bau, Logistik, Automotive, Energie und Infrastruktur.

Über uns

VIDEO GUARD steht für intelligente, mobile Videoüberwachungslösungen, die Vermögenswerte schützen und geschäftsschädigende Vorfälle verhindern. Als führender Anbieter in den Bereichen Bau, Energie und Infrastruktur bieten wir Video Surveillance-as-a-Service – eine Kombination aus KI-gestützter Videoanalyse, mobilen Überwachungstürmen und einem 24/7-Leitstellenservice auf Mietbasis.

VIDEO GUARD ist Teil der AddSecure-Gruppe, einem europäischen Marktführer für sichere IoT-Konnektivität. Wir wachsen schnell und nachhaltig – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der smarten Überwachung!

Über die Stelle

Bist du technikaffin und hast ein Händchen für Organisation? Möchtest du in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das hochwertige Sicherheitslösungen liefert? Bringt dich die Kombination aus strategischem Einkauf und effizientem Fuhrparkmanagement in Fahrt?

Dann bewirb dich jetzt als Spezialist Technischer Einkauf & Fuhrparkmanagement (m/w/d) .

In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für den technischen Einkauf und das Fuhrparkmanagement. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass unsere Videotürme einsatzbereit sind und unser Fahrzeugpool reibungslos funktioniert.

Deine Mission

• Du steuerst die weltweite Beschaffung elektronischer Bauteile und Produktionsmaterialien unserer Videotürme im Einklang mit technischen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen aller Abteilungen und Standorte.
• Du verantwortest den gesamten Lieferantenlebenszyklus – von Auswahl und Vertragsverhandlung bis hin zur Leistungsbewertung.
• Du führst ein aktives Lieferantenmanagement mit klaren KPIs ein.
• In enger Zusammenarbeit mit Engineering berätst du bei der Komponentenauswahl und nutzt Kostenoptimierungsmethoden wie Total Cost of Ownership.
• Du wickelst Bestellungen in Abstimmung mit den Fachbereichen ab, stellst Liefertermine sicher, prüfst Rechnungen frei und pflegst Stammdaten und Warenbewegungen im ERP-System.
• Du führst ein Fahrzeug Managementsystem ein und übernimmst die Überwachung und Steuerung unseres Fuhrparks.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Transportwesen sicher.
• Du organisierst und überwachst Wartungen, Reparaturen und Fahrzeugprüfungen.
• Du optimierst Betriebsabläufe und Fahrzeugdispositionen kontinuierlich.
• Du bist Ansprechpartner für Fahrer und Behörden und übernimmst die Verwaltung von Tank/Ladekarten sowie Überlassungsverträgen.

Du bringst mit

• Ein abgeschlossenes Studium mit starker kaufmännischer oder technischer Ausrichtung (Bachelor/Master) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im technischen Vertrieb/Einkauf oder Fuhrparkmanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit elektronischen Komponenten.
• Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit in Vertragsverhandlungen und im Kostenmanagement, hohe Eigeninitiative.
• Routine im MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Laptop & Smartphone
• Intensive Einarbeitung & Coaching – mit individuellem Personalentwicklungsprogramm
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Jobrad, Firmenfeste & Empfehlungsprogramm
• Dynamik eines agilen Unternehmens mit der Sicherheit eines internationalen Konzerns
• Gleitzeit, Montag bis Freitag

Bereit für den nächsten Schritt?

Möchtest du Teil unserer Reise werden? Dann bewirb dich jetzt! Bitte übersende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, sowie Angabe zu Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular. Bewerbung per E‑Mail werden nicht akzeptiert.

Die Rekrutierung erfolgt kompetenzbasiert und umfasst Interviews, Referenzen und ggf. Tests. Da wir Bewerbungen fortlaufend prüfen, empfehlen wir dir, dich so bald wie möglich zu bewerben.

Willst du mehr über die zu besetzende Stelle erfahren, kontaktiere bitte Alen Suljicic, VP Product Management and R&D,