Spezialist Technisches Risikomanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen ab sofort in München eine/n Spezialist Technisches Risikomanagement (m/w/d).

Studium Ingenieurwesen (TU/FH)
mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung der Methoden des Technischen Risikomanagements in der Automobilindustrie.
mehrjährige operative Erfahrungen in der Durchführung von FMEA’s, FTA’s und HARA's in Entwicklungsprojekten in der Automobilbranche
ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten.
ausgeprägte Kundenorientierung sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamorientierung
Operative Erfahrungen mit den Tools APIS-IQ FMEA und Isograph Fault Tree sowie Kenntnisse der Funktionalen Sicherheit (ISO26262)
Kenntnisse in Bezug auf die Entwicklung mechatronischer Systeme in der Automobilindustrie
Weitere Erfahrungen mit zusätzlichen Methoden für das technische Risiko-Mgmt. (z.B. FMEDA) sind von Vorteil
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantworten der Durchführung von entwicklungsbegleitenden Risikoanalysen (FMEA, FTA und HARA)
Koordinieren, moderieren und dokumentieren der FMEA-, FTA und HARA-Workshops im Rahmen von Neuentwicklungen insbesondere gem. der Anforderungen der funktionalen Sicherheit (ISO26262).
Verantwortung für die Statusberichterstattung in den entsprechenden Projektgremien.
Aktive Beteiligung an der Prozessoptimierung der FMEA-, FTA und HARA-Methoden sowie in markenübergreifenden Konzernarbeitskreisen.
Festlegen der Vorgehensweisen zur FMEA-, FTA- und HARA-Methodik in Guidelines, Arbeitsanweisungen und Normvorgaben.

Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation