Spezialist:in Custody as a Service & Wertpapierabwicklung (m/w/d)

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.
Der Bereich „Securities Custody Services“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Anstellungsart: Full-time/Part-time

• Wertpapierabwicklung im Rahmen von Custody as a Service und der Rolle als Custodian
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wertpapierabwicklung über alle Assetklassen hinweg (Aktien, Anleihen, Fonds, strukturierte Produkte)
• Ansprechpartner:in für fachliche und regulatorische Anforderungen im Custody-Umfeld
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern (Kunden, Lagerstellen, Broker)
• Erhebung und Umsetzung von Kundenanforderungen an Abwicklung, Verwahrung, Reporting und Schnittstellen
• Mitarbeit und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Custody-Plattformen und Prozesse
• Fachliche Begleitung der technischen Umsetzung von Anforderungen in Back Office- und Custody-Systemen
• KPI-gesteuerte Steuerung des Bereichs inklusive Aufbau und Pflege von Reportingstrukturen (KPI, SLA, Servicequalität)
• Kostenmanagement und Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle für Custody-Services
• Unterstützung bei der Verhandlung von Kundenvereinbarungen und Service Levels

• Langjährige, breite Erfahrung in der Wertpapierabwicklung in einer Bank, Verwahrstelle oder KVG
• Fundiertes Wissen über die Rolle eines Custodian / Global Custodian sowie die Anforderungen an ein Custody as a Service-Modell
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft (z. B. Depotgesetz, KAGB, MiFID, EMIR, SFTR, CSDR)
• Erfahrung mit der Implementierung und Weiterentwicklung von Wertpapierabwicklungsplattformen
• Sicherer Umgang mit Anforderungen an Schnittstellen, STP-Prozesse, Lagerstellenanbindung (z. B. Clearstream, Euroclear, SIX)
• Nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz (klassisch und/oder agil)
• Erfahrung im Aufbau von KPIs und Reportingsystemen für Servicequalität und Effizienz
• Stark ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Kenntnisse im Bereich Kosten- / Leistungsverrechnung
• Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
• #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
• #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
• #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
• #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

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