Spezialist/in Zoll & Verbrauchsteuern | Team Leader Customs & Excise (m/w/d)

Spezialist/in Zoll & Verbrauchsteuern | Team Leader Customs & Excise (m/w/d)

Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig – mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Leader.

Ihre Rolle in unserem Team:

• Sie übernehmen die fachlich und disziplinarisch Führung unserer Customs & Excise Officer und stellen durch die ordnungsgemäße und sorgfältige Abwicklung regulatorischer Prozesse sowie die fachkundige Begleitung von Verbrauchssteuerprüfungen den reibungslosen Ablauf unserer internationalen Geschäfte sicher.
• In diesem Zusammenhang verantworten und optimieren Sie die internen Prozesse für die verbrauchssteuerpflichtigen Produkte, dies umfasst insbesondere die Auftragsfreigabe, die Prüfung bestehender Erlaubnisse, die Planung und Durchführung von EMCS-Vorgängen sowie die fachgerechte Tarifierung von Gemischen.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im permanenten Austausch mit Zollbehörden und Zollprüfern, wirken bei der Erstellung von Steuer- und Bestandsmeldungen mit und stellen die Einhaltung, Umsetzung sowie Prüfung der relevanten zoll-, außenwirtschafts- und verbrauchssteuerrechtlichen Vorgaben sicher.
• Eigenständig und gewissenhaft pflegen Sie die zollrelevanten Stammdaten in SAP und beraten Mitarbeitende sowie Kunden zu zoll- und präferenzrechtlichen Fragestellungen.
• Last but not least verantworten Sie das Thema Warenursprung und Präferenzen, einschließlich der Prozessumsetzung und Dokumentation, bearbeiten Reklamationen und Warenrückgaben verbrauchssteuerpflichtiger Produkte und unterstützen mit Ihrem Expertenwissen bei Vorgängen im Tagesgeschäft.

So sind Sie startklar für OQEMA:

• Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder chemisch-technischen Ausbildung oder alternativ einem abgeschlossenen kaufmännischen oder chemischen Studium, idealerweise in Kombination (z. B. Wirtschaftschemie).
• Sie verfügen über langjährige praktische Berufserfahrung mit Personalverantwortung und bringen neben ausgeprägten Kenntnissen im Bereich Zollwesen und Verbrauchssteuern auch Wissen in EMCS sowie eine solide Basis in der SAP-Anwendung und den gängigen MS-Office Produkten mit.
• Sie sind kommunikationsstark und beherrschen die englische Sprache auf B2/C1‑Niveau, um internationale Korrespondenz sicher zu führen.
• In unserem dynamischen und lebendigen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen – mit Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und tragen zum Erfolg unseres Teams bei.

#OQEMAfamily Benefits:

• Work‑Life Balance
• Unbefristete Festanstellung
• Casual Dresscode
• Moderne IT‑Ausstattung
• Open‑Door Mentalität
• Team‑Veranstaltungen
• Systematisches Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungs‑möglichkeiten
• Entwicklungsdialoge
• Gesundheit
• Dienstwagen für priv. Nutzung
• Teilnahme an Sportevents
• Mitarbeiter‑Rabatte
• Dienstrad
• Jobticket
• Hire‑A‑Friend‑Prämie
• Obst & Getränke
• Social‑ und Business‑Media

Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Team Leader werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Jennifer Lindner – Team Leader
Mobil:
E‑Mail:

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.