SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d bei SPIE SAG GmbH CityNetworks & Grids in Neckarsulm .

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur m/w/d) wünschenswert
• Erfahrungen im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur m/w/d von Vorteil
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit

Aufgaben:

• Du wickelst Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke selbstständig ab
• Die geplanten Schalthandlungen stimmst du mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers ab
• Für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung bist du verantwortlich
• Du nimmst an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil
  

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub i nkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond