SPIE Germany Switzerland Austria: Standortleiter Energieversorgung m/w/d

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standortleiter Energieversorgung m/w/d bei SPIE Versorgungstechnik GmbH CityNetworks & Grids in Zella-Mehlis .

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit SchwerpunktTiefbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Rohrleitungsbau, alternativ Abschluss als Meister / Techniker m/w/d
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau / Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
• Charismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen

Aufgaben:

• Disziplinarische Führung des Teams bestehend aus Stützpunkt-, Projekt- und Bauleitung sowie Montagepersonal
• Verantwortung für den Einsatz von Materialien, Subunternehmern, die Steuerung des Fuhrparks und der Geräte sowie die Investitionsplanung
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau und erdverlegter Rohrleitungsbau sowie Rahmenverträgen mit Industriekunden und städtischen Auftraggebern
• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele und Budgets
• Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms, inklusive Angebotserstellung und Preisverhandlung
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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