Springerkraft für die Kita "Regenbogen", Mudersbach-Birken

Die Ortsgemeinde Mudersbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Springerkraft für die Kita "Regenbogen", Mudersbach-Birken

Vergütung

TVöD-SuE

Umfang

30 Std./Woche

Befristung

befristet auf 1 Jahr

Beginn

ab sofort

Die Kindertagesstätte:

Die Kindertagesstätte befindet sich in der Trägerschaft der Ortsgemeinde Mudersbach und bietet sowohl Teilzeit- als auch Ganztagsplätze für Kinder vom 1. bis zum vollendeten 6. Lebensjahr an. Die Aufgabe der Kindertagesstätte besteht in der Entwicklungsförderung von Kindern zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Unsere Angebote orientieren sich pädagogisch und organisatorisch vor allem an den Bedürfnissen der Kinder.

Was wir erwarten:

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbares
• Freude und Begeisterung für den Beruf der Erzieherin/des Erziehers
• Engagierte/r verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in mit fundiertem Fachwissen
• Identifizierung mit dem Einrichtungskonzept
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Teamarbeit und offene, wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team

Was wir bieten:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Partizipation im Gestaltungs- und Veränderungsprozess des pädagogischen Alltags
• Digitales Arbeiten an Laptops und Tablets sowie mit einer speziellen KiTa-Software
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstplangestaltung (inklusive fester Zeiten der Vor- und Nachbereitung) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE

Die Ortsgemeinde Mudersbach fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis zum .

Für ergänzende Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

• Herr Elias Bohl, Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg), Tel.:
• Frau Simone Becher, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel.: .