SPS Inbetriebnehmer (m/w/d)

Unternehmen

Kardex Neuenstadt am Kocher, Baden-Württemberg, Germany

Kardex Mlog ist einer der marktführenden Anbieter für integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager. Wir verfügen über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Planung, Realisierung und Instandhaltung von vollautomatisierten Intralogistiklösungen.

Aufgaben

• Klärung und Implementierung von Schnittstellen zum Materialflußrechner oder Zukaufgewerken (z.B. Roboter)
• Erstellung der gesamten SPS-Software einer Anlage (mit TIA-Portal) unter Berücksichtigung vorhandener Standardbibliotheken und Projektierung der Bedienpanels in enger Abstimmung mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion
• Konfiguration aller Automatisierungskomponenten und Einbindung in die Steuerungssoftware
• Test und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im Werk und bei den Kunden vor Ort und Begleitung des Anlagenhochlaufs mit div. Leistungstests
• Schulung des Kundenpersonals in der Anlagenbedienung
• Reisebereitschaft bei max. 40% Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands und gelegentlich in europäische Nachbarländer)
• Du hast ein Studium oder den Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder hast eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Automatisierungsbereich.
• Du hast gute Kenntnisse in den Technologien SPS-Software (z.B. S7/TIA), elektrische Antriebslösungen, Sensorik und Aktorik sowie industriellen Bussystemen und kannst elektrische Schaltpläne lesen.
• Dich begeistern es komplexen automatischen System das Leben einzuhauchen.
• Du sprichst Deutsch und Englisch und hast Lust auf Zusammenarbeit mit Software Entwicklern, Konstrukteuren und Kunden
• Für Dich steht der Mensch im Mittelpunkt – at the end it’s all about people

Das bieten wir Dir

Werde Teil unseres leistungsstarken Teams und nutze den Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen. Wir bieten dir Aufgaben, die dich herausfordern und gleichzeitig dabei unterstützen, deine Stärken weiterzuentwickeln. Respekt , Teamgeist , Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Arbeit, und uns ist ein positives und familiäres Arbeitsklima wichtig.

• Attraktive Vergütung durch Tarifbindung, hohe Sonderpauschalen bei Rufbereitschaft
• Dienst-Kfz zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit mit Zeitkontenregelung
• 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen
• Jubiläumsprämien – wir wollen gerne einen langen Weg gemeinsam gehen
• Mittagessenszuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttag, kostenlose Getränke, Massage)
• Betriebliche Altersversorgung über tarifliche Mindestregelung hinaus sowie Alterssicherung
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Events
• … und vieles mehr!

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