SPS-Programmierer (m / w / d) – Inbetriebnahme & Service Intralogistik

Stellenbeschreibung:

Overview

SPS-Programmierer (m / w / d) – Inbetriebnahme & Service Intralogistik bei HÖRMANN Industries GmbH. Vollzeit, Remote, 95 Hof, Deutschland. Mit Berufserfahrung.

Responsibilities

Planung und Realisierung von Modernisierungs- und Umbauprojekten von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme (Automatisierung & Retrofit).
Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie Integration neuer Technologien (SPS & Hardware).
Eigenständige Inbetriebnahmen, Fehleranalyse, Störungsbehebung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft (Inbetriebnahme & Service).
Aktive Mitwirkung am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – wöchentliches Wechsel) und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen (Hotline & Support).
Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, Koordination externer Gewerke (Mechanik / Verkabelung) und effiziente Abläufe (Projektdurchführung).
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, Wissensweitergabe und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen (Teamwork).

#YOURPROFILE

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Techniker / Meister.
Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In‑ und Ausland.
Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – Du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
Etwa 20–30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern; Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch für private Nutzung.
Zugang zu HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
Teamkultur: Kollegialität, Zusammenhalt, starkes Wir‑Gefühl.
Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.