SPS-Programmierer und Inbetriebnehmer Elektrotechnik

Die Eggersmann Anlagenbau GmbH ist einer der führenden Hersteller im Anlagen- und Sondermaschinenbau für die Abfallwirtschaft. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie. Die Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

An unserem Standort in Bad Oeynhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) im Recycling-Anlagenbau in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie erstellen SPS-Programme im TIA-Portal mit zugehöriger Visualisierung in Win-CC für unsere kundenspezifischen Recyclinganlagen
• Sie führen Softwareänderungen an bestehenden Anlagen im TIA-Portal, Win-CC sowie teilweise Siemens S7 durch
• Sie stellen eine fachgerechte Inbetriebnahme unserer Recyclinganlagen sicher
• Sie begleiten unseren Softwareservice per Remotesteuerung

Qualifikation

• Sie haben eine elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder weiterführendem Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie kennen sich in industrieller Bustechnologie PB und PN sowie in Antriebs- und Umrichtertechnik aus
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im TIA-Portal sowie mit WinCC und Siemens S7
• Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Anlagen sammeln
• Sie sind bereit bei Bedarf international zu Reisen, um die Inbetriebnahme unserer Anlagen zu begleiten

Benefits

Bei uns leisten Sie einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz und Sie helfen unsere stationären Recyclingmaschinen herzustellen. Mit unseren Recyclingmaschinen behandeln wir mechanisch oder biologisch Abfallprodukte und fördern einen nachhaltigen Wertstoffkreislauf, um die Ressourcen unserer Umwelt zu schonen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung
• Fundierte Einarbeitung
• Vielseitige Aufgaben und innovative Entwicklungsprojekte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge