Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in mit heilpäd. Qual. (m/w/d)

Stellendetails zu: Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in mit heilpäd. Qual. (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in mit heilpäd. Qual. (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Benedixland eine/n

staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

oder staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit heilpädagogischer Qualifikation (m/w/d)

für den Einsatz als zweite pädagogische Fachkraft in einer Elementargruppe

(perspektivisch Integrationsgruppe)

- zunächst Entgeltgruppe S 8a TVöD- SuE, perspektivisch Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE,

in Vollzeit mit bis zu 39 Stunden (teilzeitgeeignet ab 35 Stunden) -

In der Kindertagesstätte Benedixland werden seit dem 1. August 2023 bis zu 105 Kinder in zwei Krippen- und drei Elementargruppen betreut. Eine der Elementargruppen wird perspektivisch integrativ ausgerichtet.

Ziel der Arbeit ist es, Kinder dabei zu unterstützen, sich zu selbstständigen, bindungsfähigen und sozialkompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Die Kindertagesstätte bietet ein Gefühl von Wohlbefinden in einer Atmosphäre mit Freiraum, gemeinsamen Aktivitäten sowie individueller Betreuung mit Geborgenheit, einem verständlichen Regelwerk, Ritualen und Alltagsstrukturen. Die individuelle, ganzheitliche Entwicklung des Kindes steht im Vordergrund der pädagogischen Arbeit.

Der Einsatz erfolgt als zweite pädagogische Fachkraft in der Elementargruppe „Regentropfen“ (perspektivisch Integrationsgruppe) mit einer Betreuungszeit von 7:00 bis 15:00 Uhr (inkl. Randzeiten).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans
• Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)
• Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe
• Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen sowie Elternabenden
• pädagogische Zusammenarbeit im Team

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder
• staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit einer heilpädagogischen Qualifikation durch eine Weiterbildung im Umfang von mind. 260 Unterrichtsstunden (Weiterbildung „Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder im Kontext inklusiver Bildungsprozesse“)
• Einen bedürfnis- und ressourcenorientierten Blick
• Eine hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz
• Die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
• Offenheit für unterschiedliche kulturelle Hintergründe der Familien

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet (mindestens 35 Stunden).
• Je nach Qualifikation eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, perspektivisch ab Eröffnung der Integrationsgruppe S 8b TVöD-SuE, mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing.
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen(m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Positiondaher ausdrücklich begrüßt.