Das Amt für Verkehrsmanagement der Stadt Köln hat eine Stelle als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) zu besetzen. Das Amt für Verkehrsmanagement sorgt im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement in der Fachgruppe Markierung auf dem linksrheinischen Bauhof, Industriestraße 133, zu besetzen.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie steuern die Durchführung von Markierungsarbeiten im Kölner Stadtgebiet durch beauftragte Fremdfirmen. Hierunter fallen folgende Tätigkeiten:
Ihr Profil, das zu uns passt! Voraussetzungen wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder den Meisterbrief im Straßenbauhandwerk gefordert. Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Dazu gehören die bei der Stadt Köln üblichen allgemeinen Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Weitere Informationen zur Entgelttabelle erhalten Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskunft erteilt Herr Tanjaoui unter der 0221 / oder Herr Bremke unter der 0221 / .
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 601/25-LaOv bis zum 09. Februar 2026 an:
Stadt Köln
Bauverwaltungsamt
Corinna Junior
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder per E-Mail an:
Stadt Köln
Bauhof Linksrheinisch
Industriestraße 133
50999 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
26 Jan 2026Standort:
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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