Stabstelle Applikationsbeauftragte:r (m/w/d)

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

• Umsetzung der Unternehmensziele und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsbeauftragten im BFW Friedehorst und der IT-Abteilung der Friedehorst Zentrale Dienste gGmbH
• Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden des Berufsförderungswerkes bei Applikationsanwendungen sowie spezifischen digitalen Themen
• Zusammenarbeit mit externen Berater:innen und Organisationen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der notwendigen technischen Dokumentationen
• Eigeninitiative zur Aufrechterhaltung und Förderung der eigenen Qualifikation

Dafür bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich (z. B. Fachinformatikerin, IT-Systemkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellter mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Applikationsmanagement oder in der Betreuung von Fachanwendungen
• Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen, Schnittstellentechnologien und Benutzerverwaltung
• Verständnis für Prozessmanagement und IT-Service-Strukturen (z. B. ITIL-Grundlagen von Vorteil)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-gestützter Organisation
• Pädagogisches Geschick in der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111 € und 6.034 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100 € pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Sie zum Bleiben einlädt
• Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.