Stadt Pforzheim sucht eine Person für das Veranstaltungsmanagement

Stadt Pforzheim sucht eine Person für das Veranstaltungsmanagement!

Einsatzgebiet: Deutschland | Baden-Württemberg

Beschäftigung als: Vollzeit

Abteilung: Verwaltung

Eintrittsdatum:

Angebot verfügbar bis:

Firma: Stadt Pforzheim

Adresse: Dillsteiner Straße 21, 75173 Pforzheim

Stellenbeschreibung

Die Stadt Pforzheim liegt als Stadtkreis am Rand des Schwarzwaldes. Als Wirtschaftsstandort ist sie geprägt durch eine einzigartige Kombination von Kompetenzen als Gold-, Hightech- und Designstadt. Pforzheim ist eng mit der Geschichte der Schmuck- und Uhrenindustrie verbunden.

Als hochwertiger Lebensraum für rund 130.000 Menschen bietet die Goldstadt vielfältige Freizeit-, Sport- und Kulturtangebote, eine Hochschule von internationalem Rang, Schulen, Kinderbetreuung, moderne medizinische Versorgung und ausgezeichnete Einkaufsmöglichkeiten.

Aufgaben

Zum suchen wir für das Kulturamt einen Mitarbeiter für das Veranstaltungsmanagement (W/M/D). Wir bieten eine abwechslungsreiche, unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

• Eigenständige Konzeption und Umsetzung verschiedenster Großveranstaltungsformate des Kulturamts Pforzheim mitsamt der zugehörigen Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des gesetzten Budgets (Projektmanagement).
• Verfassen von Vorlagen für den Gemeinderat im Bereich der Veranstaltungen.
• Fördermittelvergabe nach festgelegten Kriterien im Bereich Junge Kultur und Kinderkultur.
• Umsetzung der Leitziele des Kulturentwicklungsplans der Stadt Pforzheim.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kulturvermittlung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement.
• Vertrautheit mit unterschiedlichen Kunstgenres (Urban und Street Art, Tanz, Musik, Straßentheater u. a.).
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz.
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken.
• Aufgeschlossenheit für neue Medien.
• Hohe Belastbarkeit angesichts komplexer Planungsprozesse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative.
• Interkulturelle Kompetenz.

Anforderungen

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Angelika Drescher unter ‑1372 gerne zur Verfügung.

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens – unter Angabe der Kennziffer 25‑148 – an:

Stadt Pforzheim – Personal- und Hauptamt – 75158 Pforzheim

Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter

Zusatzinformationen

Unsere Angebote für Sie:

• Mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig) und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Vielfältige Angebote über corporate benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job‑Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket.
• Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger.
• Gute betriebliche Altersversorgung, leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.