Stage - Acheteur Commodités - H/F

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Nos chiffres clés

• 17 000 collaborateurs et collaboratrices
• 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Achats - Acheteur commodités

Détail de l'emploi : Stage - Acheteur Commodités - H/F

Basée à Ollioules, la Direction Achats recherche un stagiaire Acheteur Commodités pour une durée de 6 mois.

A ce titre, vous aurez pour missions:

1. Réalisation des activités achats pour les contrats de ces commodités
   Respect du besoin exprimé et des processus :
   - Vérifier que les règles d'élaboration du CDC sont respectées par le prescripteur
2. Recherche et sélection des fournisseurs :
   - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats
   - Rechercher des fournisseurs spécifiques en cas d'absence de fournisseurs capables dans le panel
3. Négociation et contractualisation :
   - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés
   - Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise
   - Contribuer au bon niveau de couverture des contrats cadres
4. Encadrement de l'exécution des contrats :
   - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats dachats pour traiter les écarts et claims et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent
   - Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats
5. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus
   - Appliquer le processus achat, les méthodes et les tâches administratives associées
   - Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre

ET VOUS?

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 avec une spécialisation en Achats, Commerce ou Ingénierie

Vous disposez idéalement de connaissances générales en :

• Supplier Relationship Management
• Réglementation et procédures douanières
• Management de contrat
• Environnement technique industriel

Vous faites preuve de solides compétences relationnelles et d’un bon esprit d’analyse

Vous savez vous adapter facilement, êtes organisé(e) et force de proposition

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous!

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Les avantages Naval Group

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

#J-18808-Ljbffr