Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitWolgast

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra

Arbeitsort: Wolgast
Anstellungsart: Vollzeit, Schicht
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schiffbau am Standort Wolgast suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Stahlkonstruktionen für den Schiffbau fertigt! Sie verantworten das hochwertige Zusammenbauen von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität der Schiffskomponenten.

Ihre Aufgaben

Zusammenbau von Stahlbaugruppen für den Schiffbau nach technischer Zeichnung
Montage von Schiffskomponenten in diversen Schweißpositionen
Anwendung des MAG-Schweißverfahrens bei unlegiertem Stahl (Positionen PA, PB, PF)
Durchführung der professionellen Stahlbaumontage unter Einhaltung technischer Vorgaben
Abgeschlossene fachbezogene Qualifikation im Metallbereich
Berufserfahrung im Schiffbau und Stahlbau (idealerweise im Kranbau oder Offshore-Anlagenbau)
Anwendungskenntnisse im MAG-Schweißen (WIG-Kenntnisse von Vorteil)
Erfahrung im Flammrichten (wünschenswert)
Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Deutschkenntnisse (wünschenswert)
Einhalten von Sicherheitsvorschriften
Präzision in der Ausführung
Kollegiale Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

1.000 € Willkommensprämie (monatlicher Bonus)
Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn bei weiter Anreise
Fahrtkostenzuschuss
Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung) für auswärtige Bewerber
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €