Stakeholder Interactions Manager (m/w/d) - Teilzeit 50%

Stakeholder Interactions Manager (m/w/d) - Teilzeit 50%

Die Stelle
Sind Sie begeistert davon, Veranstaltungen zu planen und erfolgreich umzusetzen? In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Leitung und Durchführung deutschlandweiter Projekte, darunter analoge Kundenfortbildungen, Meetings, Kongresse, Standpräsenzen sowie interne Schulungen im Bereich Animal Health.

Als zentrale*r Ansprechpartner*in koordinieren Sie interne und externe Schnittstellen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben, internen BI-Regularien und Compliance-Anforderungen eingehalten werden, um erfolgreiche Veranstaltungen zu gewährleisten. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung des Budgets durch regelmäßiges Kostenmonitoring. Diese Position ist befristet bis und umfasst einen Beschäftigungsgrad von 50 %.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Als Expert*in auf dem Gebiet Qualitätssicherung, stellen Sie die Umsetzung der bestehenden Veranstaltungsprozesse und –standards sicher, definieren Projektmeilensteine und sorgen für ein termingerechtes Management der Maßnahmen.
• Ebenfalls gehört die qualitative Evaluierung der Veranstaltungen, das Ableiten von Handlungsempfehlungen (Prozessbeschreibungen / SOPs) sowie die Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Standards.
• Des Weiteren unterstützen und kontrollieren Sie Ihre Planung vor Ort.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor‑Studium im Bereich Eventmanagement, BWL oder Ähnliches und/oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Pharma‑Congress‑Event‑Bereich und in der Projektführung.
• Einige Jahre Erfahrung im Bereich Kongress‑ und Eventmanagement.
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Health Care Compliance und der bestehenden Verhaltensregeln (Freiwillige Selbstkontrolle für die Arzneimittelindustrie und Bundesverband für Tiergesundheit).
• Sehr gute proaktive Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten, Agilität, sowie Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative, starke Ergebnis‑ und Kundenorientierung sowie Durchsetzungsvermögen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77‑3330 oder per Mail: ‑ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess

• Schritt: Onlinebewerbung – Ausgeschrieben voraussichtlich bis .
• Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang bis Ende Januar.
• Schritt: Interviews vor Ort von Anfang Februar.

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehme ich eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter