Stakeholder Relations Manager (m/w/d) für die Branche „Garten- & Landschaftsbau“

Weitere Informationen

Du verantwortest als Stakeholder Relations Manager:in bzw. Community Manager:in die Veranstaltungsmarke "GaLaBau - Die Leitmesse der grünen Branche". Dabei bist du unser Auge & Ohr in die Branche für Garten- und Landschaftsbau.

Bist du das?

• Du bringst fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement/ im Bereich Stakeholder Relations bzw. in der Netzwerkpflege & im Netzwerkaufbau mit.
• Du hattest bereits Berührungspunkte zu/ Erfahrungen mit der Branchen rund um Garten- & Landschaftsbau.
• Du hast bereits Erfahrungen im crossfunktionalen Arbeiten/ in der Zusammenarbeit mit Querschnittsabteilungen sowie im konzeptionellem Arbeiten.
• Du besitzt ausgeprägte betriebswirtschaftliche/ kaufmännische Kenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungen.
• Du bist eine offene, kommunikative & kontaktfreudige Persönlichkeit.
• Idealerweise verfügst du über Know-How im Messe-, Kongress- oder Eventmanagement.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Du agierst verantwortungsvoll & denkst zukunftsorientiert – Du bist offen für Veränderungen, packst Dinge pragmatisch & proaktiv an & treibst diese selbständig voran.
• Du arbeitest kollaborativ & lösungsorientiert – Du förderst Zusammenarbeit, entwickelst gemeinsam mit anderen Lösungen & behältst dabei Ziele sowie Ergebnisse im Blick.

Start

Dein Team

Say hello to your eventful career

Unser Ziel im Bereich Brand & Marketing?
Die Entwicklung & Vermarktung unseres gesamten (Veranstaltungs-) Marken-Ökosystems d.h. unsere Marken nachhaltig zu positionieren und Kundenbeziehungen strategisch zu stärken!
Dabei verantworten unsere Kolleg:innen die strategische Ausrichtung aller Marken inkl. Produkte und Services aus unterschiedlichen Produktgruppen (u.a. Messen, Kongresse, Services, Digitale Produkte etc.) im engen Austausch mit unseren Kund:innen, Partern und Multiplikatoren. Dabei gestalten wir auch einen erfolgreichen End-to-End-Prozess im Marketing. Wir stehen dabei im kontinulierlichen Austausch mit unsere Sales-Kolleg:innen und dem Bereich Customer & Expo Operations, die für die erfolgreiche Umsetzung der Messe-, Kongress- und Serviceformate verantwortlich sind!

Deine Aufgaben

• Stakeholder Relations Management: Du pflegst Beziehungen zu Partnern und Schlüsselkunden & erweiterst unser Netzwerk um neue relevante Akteure. Im kontinuierlichen Austausch erkennst du deren Bedürfnisse & verstehst deren Erwartungen.
• Inhalten & Formate: Mit deinem Wissen über die Branche & die Community wirkst du bei der Konzeption des Rahmenprogramms (z.B. Sonderflächen, Begleitveranstaltungen) oder auch neuen Eventformaten & Produkten der Veranstaltungsmarke GaLaBau mit.
• Branchen- & Wettbewerbsbeobachtung: Du behältst Veranstaltungsmarken relevanter Branchen & Industrien sowie Trends innerhalb der Branche stets im Blick.
• Besucherpotenziale: Dank deiner engen Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Branche identifizierst du neue & bestehende Besucherzielgruppen für unsere Fachmesse GaLaBau & erschließt so zusätzliche Wachstumspotenziale.
• KPIs, Daten & Analysen. Für die Messbarkeit deiner Erkenntnisse definierst du relevante KPIs & erstellst Analysen. Daraus leitest du Handlungsempfehlungen für die Veranstaltungsmarke & -konzeption ab sowie für relevante Querschnittsabteilungen im Haus.

Befristung

Dein Kontakt bei Fragen

Sophie Kestel (Recruiting/ )

Stunden

Warum wir?

Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 bis 3 Tage pro Woche möglich) & Workation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgratifikation
• 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
• uvm.