Standortleiter Nachfolge - Maklerhaus (m / w / d) Versicherungsmakler

Die Attikon I.V.D. Industrie-Versicherungs-Dienst Assekuranzmakler GmbH ist spezialisierter Versicherungsmakler für mittelständische Industrie- und Gewerbekunden mit juristischem Unterbau.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Als Teil der Attikon Finanz AG , einer erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe, profitieren wir von einem starken deutschlandweiten Netzwerk, moderner Infrastruktur und dem interdisziplinären Austausch zwischen Experten. So bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die weit über den klassischen Versicherungsschutz hinausgehen .

Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir eine verantwortungsbewusste und vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Leitung des Standorts Westfalen übernimmt und die erfolgreiche Entwicklung unseres Maklerhauses in Herne fortführt.

Responsibilities (Aufgaben)

• Führung und Entwicklung des Maklerstandorts mit rund zehn Mitarbeitenden
• Leitung des Tagesgeschäfts
• Persönliche Betreuung der Bestandskunden, Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung.
• Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie Sicherstellung der Service- und Beratungsqualität
• Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Steuerung
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Unternehmensgruppe

Qualifications (Qualifikationen)

• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft auf Maklerseite
• Besonderes Interesse im Bereich der Sach- und Kreditversicherungen
• Führungserfahrung oder die Ambition, aus der „zweiten Reihe“ in eine Leitungsposition hineinzuwachsen
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Vertriebsstärke und Kundenorientierung mit der Fähigkeit individuelle Lösungen zu entwickeln
• Unternehmerisches xkxcfiw Denken, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Eine attraktive Nachfolgeposition mit strukturierter Einarbeitung, hoher Eigenverantwortung und langfristiger Entwicklungsperspektive

Benefits (Vorteile)

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das strategische Wachstum des Unternehmens
• Enger Austausch mit Expert : innen auf Geschäftsführungsebene deutschlandweit sowie Unterstützung durch eine dynamische, wachstumsorientierte Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher, erfolgsabhängiger variabler Komponente sowie Firmenwagen und weiteren Benefits