Standortleitung (m/w/d) in der Altenhilfe für Teltow und Stahnsdorf

Für unsere Standorte Teltow und Stahndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit – für die Leitung unserer Evangelischen Seniorenzentren Bethesda und Florencehort.

Das Evangelisches Seniorenzentrum Bethesda umfasst acht Hausgemeinschaften mit jeweils zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern und bietet damit ein familiäres, gemeinschaftsorientiertes Wohnkonzept.

Das Evangelisches Seniorenzentrum Florencehort verfügt über 65 vollstationäre Pflegeplätze sowie einen Kurzzeitpflegeplatz in 21 Einzel- und 22 Doppelzimmern.

• Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
• 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
• Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel "berufundfamilie"

• Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Sie steuern den Standort auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und stellen ein budgetkonformes Management sicher.
• Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Sie führen das Team nach den Führungsgrundsätzen des Trägers, verantworten Personalauswahl, Dienstplanung und Einsatzsteuerung.
• Leitung des Pflege- und Kurzzeitpflegebereichs: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Kurzzeitpflegebereich im Seniorenzentrum.
• Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie optimieren Aufnahme-, Entlassungs- und Pflegeprozesse und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie qualitätsmanagementkonformes Arbeiten sicher.
• Angebotsentwicklung und Marktpotenziale: Sie erkennen Marktpotenziale und setzen neue Angebote um.
• Kooperation und Netzwerkpflege: Sie pflegen und entwickeln Partnerschaften zur Stärkung der Standortattraktivität.
• Diakonisches Profil stärken: Sie fördern aktiv das diakonische Profil und engagieren sich in Projekten und Bereichen.

• Anerkannte Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einer Leitungsqualifikation gemäß SQV.
• Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick.
• Vertrautheit mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal:
➡ Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie

Alternativ können Sie sich per E-Mail an [email protected] bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!