Standortverantwortlicher/Wachleiter (m/w/d) Rettungswache Pankofen

Stellenbeschreibung:

Bereit für eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Teamgeist?

Du möchtest deine Rettungsdienst-Karriere auf das nächste Level bringen und zugleich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Rettungswache mitwirken?

Für unsere Rettungswache in Pankofen suchen wir ab sofort einen Standortverantwortlichen/Wachleiter (m/w/d) .

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Wir bieten Dir die Möglichkeit, in 8,5-h oder 17-h-Schichten flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten. Du entscheidest selbst was für Dich besser passt!

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben:

Du übernimmst als Standortverantwortlicher (m/w/d) die Schichtführung und fungierst als fachliche Führungskraft
Du unterstützt den Leiter Rettungsdienst Rettungsdienstbereich bei seinen täglichen Aufgaben
Natürlich bist du auch primär im operativen Dienst aktiv mit dabei und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung
Gemeinsam mit den Funktionsträgern, wie z. B. dem Lagerverwalter oder Hygienebeauftragten, hältst du die Abläufe und Strukturen in Topform
Du hast den Fuhrpark, die Rettungswache, das Lager und die Medizingeräte im Blick und sorgst für deren einwandfreien Zustand
Meldungen zu Mängeln nimmst du ernst und unterstützt aktiv bei deren schnellen und sorgfältigen Behebung
Bei spannenden Projekten bringst du deine Ideen und dein Engagement mit ein, um unsere Prozesse und Standards stetig zu verbessern

Das bieten wir:

Flexible Schichten (z. B. 8,5-h oder 17-h-Schichtmodell)
Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)
NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit
Zuschläge: z. B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge
Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)
Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z. B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag
Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten
Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum
Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen
Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich
Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln
i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z. B. für Lidl, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr
Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende