Stationsleitung (gn*) Transplantationsstation 9 ()

Stationsleitung (gn*) Transplantationsstation 9

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie und Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und Klinische Infektiologie | Kennziffer 11371

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz am besten mit Dir!
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
KLINIK:
Wir sind eine hochmoderne, interdisziplinär arbeitende Klinik mit dem Anspruch, täglich exzellente Patientenversorgung zu leisten und uns als Magnetkrankenhaus zu positionieren. Auf der neu einzurichtenden Station 9 betreuen wir Menschen vor und nach Organtransplantationen sowie Patienten mit komplexen Krankheitsbildern. Dabei spielen Monitoring und die Überwachung eine zentrale Rolle.
Wir legen großen Wert auf interprofessionelles Lernen und auf die Weiterentwicklung pflegerischer Qualität, z.B. über ipUK unser interprofessionelles Unterrichtskonzept, im Rahmen dessen Medizinstudierende und Auszubildende der Pflege unter der Aufsicht qualifizierter Praxisanleitender gemeinsam den Klinikalltag meistern.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Fachliche und organisatorische Leitung einer neuen Station
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams, inklusive Dienstplanung, Einarbeitung und Förderung
• Zielgerichtete Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
• Aktive Pflege von Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen
• Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Projekten innerhalb der Station und der Kliniken
• Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern

ANFORDERUNGEN:

• Relevante Berufserfahrung im Akutkrankenhaus, idealerweise im Bereich Überwachungspflege / Intermediate Care / Transplantationsmedizin
• Fundierte Kenntnisse im Monitoring und in der Überwachung instabiler Patient*innen
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Du hast einen pflegebezogenen Studienabschluss oder die Bereitschaft, diesen mit unserem Support zu erwerben
• Soziale und fachliche Kompetenz in der Arbeit in einem interprofessionellen Team
• Durchsetzungsgeschick

WIR BIETEN:

• Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation
• Ein kollegiales Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
• Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
• Eine attraktive Altersversorgung (VBL)
• Kursangebote zur Gesundheitsförderung sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und dem Hochschulsport der Universität Münster
• Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende

Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Susanne Schubert, T

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BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

• Abwechslungsreich
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM untersttzt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundstzlich die Mglichkeit der Teilzeitbeschftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterreprsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt bercksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gem Masernschutzgesetz, ist eine Ttigkeit bei uns nur mit vollstndigem Impfschutz gegen Masern mglich. xmdgtar

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster