Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrische Intensivstation und Station für Frühgeborene

Kliniken Nordoberpfalz AG Location Not Available

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.

Profil

Examinierte Pflegefachkraft - Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau/-mann mit Schwerpunkt Pädiatrie
Abgeschlossene Fachweiterbildung "Leitung einer Station oder eines Bereiches"
Abgeschlossene Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege"
Leitungserfahrung wünschenswert und Entscheidungs- und Führungskompetenz
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Freundliches, aufgeschlossenes und patientenorientiertes Auftreten

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung der Teams der Stationen 90i/f unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten
Mitwirkung bei der kontinuierliche Prozessoptimierung
Sicherstellung der qualifizierten Versorgung der intensivpflichtigen Neugeborenen und Kinder und der Frühgeborenen
Beratung der Mitarbeitenden zur Umsetzung des Pflegekonzeptes und der geltenden Standards
Förderung der interdisziplinären Kooperation des Perinatalzentrums Nordostbayern Amberg/Weiden und mit anderen Bereichen und Berufsgruppen
Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung

Was wir bieten

Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
Vergütung bzw. Gewährung einer persönlichen Zulage nach TVÖD-K
Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden
Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten