Stellenangebot Fachreferentin für das Amt 37 – Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz und das Kompetenzzentrum Veranstaltungen bei Jobportal

BesGr 14 LBesO oder EG 14 TVöD

Besetzbar ab sofort im Dezernat für Jugend, Schule, Soziales, Sport und Feuerwehr

Im Büro des Stadtdirektors und Beigeordneten für Jugend, Schule, Soziales, Sport und Feuerwehr ist die Stelle als Fachreferent*in für den Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sowie Veranstaltungen zu besetzen. 

Ihre Aufgaben u.a.:

• fachliche Beratung und Unterstützung des Stadtdirektors in allen Fragen, welche das vorgenannte Amt und die vorgenannte Stabsstelle betreffen (Änderungen der Zuständigkeiten bleiben vorbehalten)

• Entwicklung einer strategischen Positionierung nach innen und außen für die Bereiche, die für den Stadtdirektor von hoher Priorität sind sowie Begleitung und Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Konzepte

• Mitwirkung in Projekten von dezernatsinterner und gesamtstädtischer Bedeutung sowie gegenseitige Vertretung mit den Referent*innen im Dezernatsbüro

• Mitwirkung bei der Betreuung der politischen Gremien sowie Teilnahme an den Sitzungen der jeweiligen Fachausschüsse

• Vorbereitung von Sitzungen der Kontrollgremien

• Projektleitung der Projekte des Dezernates, die fachlich den vorgenannten Bereichen zuzuordnen sind

• Entwicklung/Einführung einer standardisierten Öffentlichkeitsarbeit der Fachämter, die einem veränderten Nutzeranspruch Rechnung trägt.

Ihr Profil:

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, wie beispielsweise Kommunikation- und Medienmanagement 

• Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation

• Beschäftigte, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind.

Darüber hinaus richtet sie sich an:

• Beschäftigte mit verwaltungswissenschaftlichem sowie der oben genannten Fachrichtung entsprechendem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar 

• Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A 12 LBesO dauerhaft übertragen wurden

Dieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetz-ung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 14 zu absolvieren. 

Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.

Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich

Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:

• mehrjährige nachweisliche Erfahrung idealerweise in den Tätigkeitsfeldern Feuerwehr, Koordination von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit im kommunalen Kontext

• kommunalpolitisches Gespür, gepaart mit der Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken

• Erfahrung in ämterübergreifender, konzeptioneller Projektarbeit sowie verwaltungsinternen Abstimmungen

• sicheres Auftreten sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie ein hohes persönliches Engagement, sich den zeitlichen und fachlichen Anforderungen in einem Dezernatsbüro zu stellen

• Flexibilität, Initiative und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie effektive und selbstorganisierte Vorgehensweise

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass sich dieses Stellenangebot aus Budgetgründen nur an unbefristet Beschäftigte richtet. Eine Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist – sofern hierauf kein Rechtsanspruch besteht – grundsätzlich ausgeschlossen.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum über den Button "Stell dich vor". 

Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Büroleiterin Susanne Liedtke Telefon gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Anja Grebe, Telefon , Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 06/00/01/25/300.