Stellenangebot START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)

Stellenangebot START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)

Für unsere DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d).

• Analyse und Erarbeitung von Implementierungskonzepten für Facility Management-Projekte inklusive Kalkulation der damit verbundenen technischen Leistungsinhalte
• Umsetzung und Begleitung der Implementierungsprozesse vom Projektauftakt über die Projektübergabe bis zum konkreten Projektstart
• Aufnahme der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausrüstung inklusive der Außenbereiche , Soll-/Ist-Analyse sowie Abgleich zu Leistungsbeschreibungen (Massenabgleich)
• Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence)
• Begleitung der Planungsphase von Neubauobjekten aus Sicht des Betreibers
• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Checks von Dokumentationen
• Erstellung und Monitoring von Vorgaben zur Sicherung der Betreiberverantwortung nach BetriSichV
• Fachliche Führung verschiedener Projektteams während der Startup-Phase, Einweisung der Projektteammitglieder, Schulung der Vertragsinhalte sowie Führen von Kundengesprächen
• Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung kundenspezifischer Leistungsanpassungen und bei Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Prozessoptimierung bestehender Projekt-Strukturen und Umsetzung der QM-Vorgaben

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement bzw. Energie- oder Elektrotechnik oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Fachwirt im technischen Facility Management
• Tiefgreifendes Wissen im Projektmanagement-Umfeld
• Gewerkeübergreifende Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung und der Infrastrukturellen Erfordernisse
• Sehr gute Kenntnisse von CAFM-Systemen
• Strukturelle und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohes Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierenden Personalführung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen
• Führerschein der Klasse B/3

Ihre Benefits:

• Attraktive Bezahlung
• Job-Bike Leasing
• Jubiläumszahlungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Über das Unternehmen:

Die eigentümergeführte DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten.

#J-18808-Ljbffr