Stellenangebot Stationsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme ansehen

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, interdisziplinäre Notaufnahme

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
• Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams
• Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen
• Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Grundsätze
• Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung
• Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte
• Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. ORBIS, TIMEOFFICE)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Erfahrung
• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
• Erfahrungen im Fachgebiet Notfallversorgung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Hohe soziale Kompetenz und außerordentliches Engagement in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
• Eine gute strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur
• Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß dem Kompetenzprofil Pflegemanagement in Hedwigshöhe. Weitere Informationen dazu unter: Kompetenzprofil – Alexianer Berlin-Hedwigkliniken (alexianer-berlin-hedwigkliniken.de)
• Unterstützung bei der Selbstfürsorge, um für sich selbst hilfreiche Strategien zu entwickeln, Stress und Belastungen gut zu bewältigen, mit Spannungsfeldern und Widersprüchen konstruktiv umgehen können
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #J-18808-Ljbffr