Stellenbezeichnung: (D 171/54) Ärztin oder Arzt (w-m-d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst [...]

Kreis Offenbach Dietzenbach

Stellenbeschreibung:

Begutachtung von Kindern, insbesondere im Rahmen der standardisierten Schuleingangsuntersuchungen und der Untersuchung von sog. Seiteneinsteigern zur Feststellung der Schulfähigkeit bzw. eines individuellen Förderbedarfs
gutachterliche Stellungnahmen
Konzeption und Durchführung von Projekten und Sprechstunden zur Prävention und Gesundheitsförderung bei Kindern und Jugendlichen
Maßnahmen des Infektionsschutzes und Förderung der Impfbereitschaft
Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtsformaten zur Kinder- und Jugendgesundheit wie zum Beispiel Elternabende, Studierendenveranstaltungen, Workshops für Erzieherinnen und Erzieher beziehungsweise Lehrerinnen und Lehrer

Wir setzen voraus :

Approbation als Ärztin oder Arzt
mindestens einjährige Berufstätigkeit, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsamt, Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin
selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Arbeit mit der fachspezifischen EDV (octoware)
Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Von Vorteil ist :

Weiterbildung als Facharzt oder Fachärztin im öffentlichen Gesundheitswesen oder für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erfahrungen in einer (unteren) Gesundheitsbehörde, kommunales Gesundheitsamt

Wir bieten :

Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (ab 5153,96€), mit Facharztanerkennung nach Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5669,12€)
Sonderzahlung nach TVöD
umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
strukturierte und umfassende Einarbeitung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.