Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitsbereich Elektronik | E-Recycling | Haustechnik

WILLKOMMEN IM WIR

• UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
• FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. 100 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage, Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• URLAUB : 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie 3 betriebliche Nicht‑Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad‑Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness‑Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Führung eines Teams mit bis zu 7 Gruppenleitungen, in der Sicherstellung einer hohen Qualität der Teilhabeleistungen unserer Werkstattmitarbeiter*innen sowie in der Steuerung der pädagogischen, produktionstechnischen und administrativen Prozesse im Bereich. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Personalauswahl, -führung, -einsatzplanung und -entwicklung des Teams von bis zu 7 Gruppenleiter*innen und ca. 90 Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie begleiten und koordinieren die Auftragsvorbereitung und Abwicklung der Kundenaufträge.
• Sie betreuen und fördern die Menschen mit Behinderungen an ihrem Arbeitsplatz unter dem aktiven Einsatz der Connext Vivendi Software für das Sozialwesen.
• Sie übernehmen leichte pflegerische Aufgaben, wie gelegentlich die Begleitung bei Toilettengängen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektroniker, Elektriker oder vergleichbar mit Zusatzqualifikation als Fachwirt oder Techniker und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln.
• Erfahrungen im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sind von Vorteil, idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) abgeschlossen.
• Sie haben Freude an der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung an ihrem Arbeitsplatz.
• Sie sind belastbar und zuverlässig und verfügen über Organisations‑ und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im serviceorientierten Kundenkontakt.
• Gute PC‑Kenntnisse (MS-Office Paket, idealerweise Vivendi) und Fortbildungsbereitschaft im pädagogischen Bereich runden Ihr Profil ab.

JETZT BEWERBEN!

Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) unter gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

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