Stellv. Empfangsleitung/ Jr. Front Officer Manager (m/w/d)

aja Garmisch-PartenkirchenGarmisch-Partenkirchen

Stellenbeschreibung:

Stellv. Empfangsleitung/ Jr. Front Officer Manager (m/w/d)

Bereit für ein Job-Abenteuer? Werde Teil unseres Teams im aja Garmisch-Partenkirchen. Wir suchen leidenschaftliche Teammitglieder, die Gastfreundschaft lieben und Nachhaltigkeit leben. Bei uns kannst du aktiv an einer grüneren Zukunft mitwirken und ein erstklassiges Hotelerlebnis gestalten. Bewirb dich jetzt als Stellv. Empfangsleitung/ Jr. Front Officer Manager (m/w/d) im aja Garmisch-Partenkirchen, wo Umweltbewusstsein und Gastlichkeit Hand in Hand gehen. Werde Teil von #worknewways!

Fachbereiche

Empfang

Geeignet für

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahren, Management

Marken

aja Resorts

Standorte

Garmisch-Partenkirchen

Dein Beitrag zum Gästeglück

Unterstützung der Leitung Logis / Front Office im operativen Tagesgeschäft Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf am Front Office (Check-in, Check-out, Gästebetreuung)
Aktive Betreuung unserer Gäste sowie professionelles Beschwerdemanagement
Koordination und enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Reservierung und anderen Abteilungen
Mitwirkung bei Dienst- und Urlaubsplanung für das Front-Office-Team
Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
Sicherstellung und Umsetzung der aja-Service- und Qualitätsstandards
Pflege von Gästedaten und Buchungen im Hotelmanagementsystem
Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Reportings und Statistiken

Damit steigst du bei uns hoch hinaus

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
Erste Berufserfahrung am Front Office oder in der Logis von Vorteil
Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Gästen
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Unsere Wegzehrung für dich

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Tarif (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Je nach Qualifikation gibt es sogar übertarifliche Vergütung
Flexibles Arbeitszeitmodell – wir passen deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an
Attraktive Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels
Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in all unseren Standorten
Prämien für Diensttausch und Unterstützung im Team
Jubiläumsprämien schon ab deinem ersten Jahr bei uns
Bis zu 1.000 € brutto im Rahmen unseres Weiterempfehlungsprogramms
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen
Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien – gemeinsam wachsen wir weiter
Zugang zu Corporate Benefits: Beste Rabatte bei über 1.500 Top-Marken
Mitarbeiterkleidung? Übernehmen wir – inklusive Reinigung
Eine hauseigene Kantine
Bereitstellung einer kostengünstigenli>
Als Mitglied der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld ein