stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (239189)

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Wir suchen, für unsere Niederlassung in Dresden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) , für den ambulanten Bereich (Pflege-Wohngemeinschaft, betreutes Wohnen und ambulante Tour) . Die Stelle ist in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen.

Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist nicht notwendig.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
• Unterstützung der PDL im Tagesgeschäft (Dienst- und Tourenplanung)
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozessen
• Übernahme von Grund- und Behandlungspflege
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
• Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
• Unterstützung bei der Organisation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Kenntnisse im SGB XI und SGB V Bereich wünschenswert
• Zielstrebigkeit sowie eine reflektierende und empathische Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Einspringprämie
• Mitarbeitervorteilsportal
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.