Stellv. Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement-Beauftragte (w/m/d) in Teilzeit (max. 35 St[...]

Wen wir brauchen

In Ihrer Funktion als stellv. Pflegedienstleitung

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, aktivierenden und individuellen Pflege
• Verantwortung für Dienstplanung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
• Durchführung von Pflege- und Eingewöhnungsvisiten, Teilnahme an Übergaben und Fallbesprechungen
• enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Heimbeirat, Mitarbeitenden, Angehörigen und Ärzten
• Weiterentwicklung von Pflege- und Hauskonzepten, Standards und Prozessbeschreibungen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
• Repräsentation des Pflegebereichs gegenüber internen und externen Partnern

In Ihrer Funktion als Qualitätsmanagement-Beauftragte

• Weiterentwicklung, Überwachung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Abgleich und Pflege des QM-Handbuchs entsprechend gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits
• Organisation und Moderation von Qualitätszirkeln
• Erstellung und Auswertung qualitätsrelevanter Statistiken sowie eines jährlichen Qualitätsberichts
• Koordination des Beschwerdemanagements und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitäts- und Dokumentationsfragen
• Vorbereitung der Einrichtung auf externe Prüfungen und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Unsere Erwartungen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• ein freundliches, sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Teamgeist, Verantwortungsbereitschaft und Leitungskompetenz
• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI
• eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (mind. 80 Std.) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und Prozessen
• eine Verbindung zu christlichen Werten (ACK-Zugehörigkeit oder entsprechende Offenheit)
• Lust auf Gestaltung, Organisation und kooperative Führung

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Was Sie von uns bekommen:

• einenArbeitsplatz in einem kleinen, familiären Haus mit 93 vollstationärenPflegeplätzen, darunter 3 Kurzzeitpflegeplätze
• ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnisentsprechend der AVR DW M-V
• eine strukturierte, umfassende Einarbeitung– inkl. Übergabe durch die derzeitige Stelleninhaberin
• vielfältige und interessante Fort- undWeiterbildungen, sowohl im Leitungs- als auch im QM-Bereich
• viele freundliche und kompetenteKolleg*innen in allen Bereichen
• einen verlässlichen Dienstplan und gutplanbare Arbeitszeiten
• gemeinsame Erlebnisse mit Ihrem Team, z. B.Ausflüge, Feste oder Grillabende
• familienfördernde Leistungen
• Anspruch auf Jahressonderzahlung undvermögenswirksame Leistungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Unterstützung beim Umzug über dasWelcome-Center Stralsund (

3.743,96 bis 4.138,06 EUR brutto pro Monat

Was sonst noch wichtig ist

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Wenden Sie sich bitte an Schwester Christine Wawrsich (Einrichtungsleitung), ob telefonisch oder per E-Mail.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Evangelisches Altenzentrum Stiftung „Stralsunder Schwesternheimathaus“

Schwester Christine Wawrsich
Große Parower Str. 42
18435 Stralsund
Telefon: 0
E-Mail:

Ihre Ansprechperson:

ChristineWawrsich
Einrichtungsleitung
Tel: 03831/

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