Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinikum im Friedrichshain | 10249 Berlin | Friedrichshain | Landsberger Allee 49
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet für 6 Monate

Aufgaben

• Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
• Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards
• Berücksichtigung der PpUgV-Vorgaben
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
• Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
• Professionelle Kommunikation mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
• Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Anforderungen

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie
• Managementlehrgang für die pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus oder Managementstudium für den Sozial- und Gesundheitsbereich (Pflegemanagement)
• Idealerweise Fachweiterbildung in Notfallpflege
• Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Benefits

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich