Universitätsklinikum Heidelberg

Stellvertretende Abteilungsleitung Drittmittelmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Recht, Drittmitelmanagement und Business gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.

Hinter der medizinischen Spitzenversorgung steht eine moderne und leistungsstarke Verwaltung. Am Universitätsklinikum Heidelberg stellen Sie sicher, dass Klinikbetrieb, Forschung und Lehre optimal unterstützt werden. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse weiterzuentwickeln und so den Anspruch einer exzellenten und zukunftsorientierten Verwaltung aktiv mitzugestalten.

Als stellvertretender Abteilungsleitung Drittmittelmanagement tragen Sie die fachliche Verantwortung für den Bereich Drittmittelmanagement mit 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem jährlichen Drittmittelvolumen von über 190 Millionen Euro. In enger Abstimmung mit der Medizinischen Fakultät, den Fachabteilungen und den Projektleitern vor Ort obliegt Ihnen an der Schnittstelle zur Rechtsabteilung die Leitung der Projektabwicklung unterschiedlichster Fördererinstrumente wie die der EU, DFG, BMBF und von industriellen Partnern.

Ihre Aufgaben

  • Drittmittelkontenbetreuung (Rechnungen erstellen, Personalworkflows bearbeiten und genehmigen, Projektleitern Rückmeldung zu Fragen bezüglich des DM-Kontos geben)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Abteilungsleitung zur strategischen Weiterentwicklung der Drittmittelabteilung, Koordination und Steuerung der Drittmittelprozesse in Abstimmung mit der Medizinischen Fakultät, den Fachabteilung und Projektleitern
  • Schnittstellenmanagement zur Rechtsabteilung sowie Verantwortung für die rechtssichere Abwicklung von Projekten mit unterschiedlichen Förderinstrumenten (EU, DFG, BMBF, Industriepartner), Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Drittmittelmanagement
  • Sicherung des operativen Tagesgeschäftes und konzeptionelle Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente, Ansprechpartner des Drittmittelbereiches bei komplexen Fragestellungen in Bezug auf das Drittmittelmanagement seitens des Landesrechnungshofes und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften; dabei enge Abstimmung mit involvierten Abteilung wie z.B. Finanzbuchhaltung, Personalabteilung, Innenrevision
  • Fachliche Personalführung von 26 Mitarbeitern, Problemaufklärung/Problemlösung bei schwierigen Fällen mit Geldgeber zur Vermeidung von Verlusten für das Klinikum, Personaleinstellung (Vorstellungsgespräche)
  • Selbstständige Erstellung von Berichten und Auswertungen für u.a. das Dekanat, die kaufmännische Direktion, Wirtschaftsprüfer und Projektleiter
  • Leitung von Arbeitsgruppe im Austausch mit den betroffenen Abteilungen (z.B. Finanbuchhaltung, Einkauf, Personalabteilung) zur Prozessoptimierung der Abläufe untereinander

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Drittmittelmanagement
  • Anwenderkenntnisse in den gängigen SAP Modulen
  • Sehr gute Kenntnisse im Berichtswesen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Kompetente und überzeugende Vertretung der Abteilung in der Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Prüfinstanzen sowie Aufsichtsgremien (z. B. Wirtschaftsprüfer, Rechnungshof, Fördermittelgeber etc.)

Über uns

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Matthias Knüll zur Verfügung.

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    13 Jan 2026
  • Standort:

    Heidelberg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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