Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Marienstraße

Wir suchen eine ambitionierte stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertagesstätte Marienstraße. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam wachsen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Marienstraße eine berufserfahrene sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S13 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD/SuE) zusätzlich einer individuellen Zulage. In der Kindertagesstätte Marienstraße werden zurzeit Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 4 Gruppen betreut.

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder einer Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
• Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
• Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
• Kenntnisse über aktuelle pädagogische Entwicklungen und das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
• Kompetenzen in Projektarbeit, ergebnisorientierter Gesprächsführung und Moderation von Gruppen
• Umfassende EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Power Point

Eine positive Haltung zur Zusammenarbeit mit Kindern und Familien, sowohl innerhalb der Kindertagesstätte als auch im Stadtteil, wird vorausgesetzt.

• hohe pädagogische Standards (kleine Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
• innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
• umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Leitungskräfte
• engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogisch und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
• Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
• zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
• Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache
• eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
• unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz

• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten
• 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern
• RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil
• Fahrrad-Leasing

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am .

Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/ oder per E-Mail an

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hanau Kindertagesbetreuung
Eigenbetrieb der Stadt Hanau
Personalmanagement und –entwicklung / Recruitment
Am Markt 14-18 | 63450 Hanau