Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Arabellastraße

Stellenbeschreibung:

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Arabellastraße

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der „Weltstadt mit Herz“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?

Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Arabellastraße . Standort: Arabellastraße 32a, 81925 München. Ab wann: Befristung: Wochenarbeitszeit: 30,00 – 39,00 Stunden/Woche.

Was erwartet Sie?

Abwesenheitsvertretung der Leitung
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Übernahme von Leitungsaufgaben, die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden
Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen
Öffentlichkeitsarbeit
pädagogische Arbeit
Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams

Was bringen Sie mit?

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder
- Sozialpädagoge*in BA/MA
- gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG
Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern
Erste Berufserfahrung als Erzieher*in
Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Konzeptionelles Denken und Vorgehen
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage in Höhe von 180,00 €, R‑Zulage in Höhe von 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200,00 €
Jahressonderzahlung mit 80 % der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
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