Stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Villa Kleeblatt"

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Für eine Kindertagesstätte in kommunaler Trägerschaft bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle längstens bis zum 31. Juli 2028 als

stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Villa Kleeblatt"

(Kennwort: stellv. Kitaleitung Kita Villa Kleeblatt)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt (entsprechend des Einsatzbereiches)
• geplanter Einsatzbereich in der Kita; Änderungen sind individuell durch den Träger möglich
• Unterstützung der Leitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit bis zu 49 Plätzen in der Organisation des Kitabetriebes, in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten, in der Personalentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung)
• ein befristetes Arbeitsverhältnis längstens bis zum 31. Juli 2028
• eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
• Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
• die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
• ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder
• Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung bzw. nachweislicher Beginn der Leitungsqualifizierung
• wünschenswert Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich
• Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
• hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
• Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
• Belastbarkeit

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Abschluss der Leitungsqualifikation oder
• Nachweis Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Masernimmunität (gem. § 20 IfSG)
• ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine konkrete Projektskizze aus einem freigewählten Thema aus dem Bildungsbereich

Ästhetik und Musik für die Umsetzung im Altersbereich von 3 bis 6 Jahren

ein.

Erarbeiten Sie zu einem konkreten Thema aus dem Bildungsbereich eine Projektskizze. Die Projektskizze ist schriftlich einzureichen und dabei auf maximal 6 DIN-A4 Seiten zu begrenzen. Eine Präsentation der Projektskizze wird zum Vorstellungsgespräch erwartet.

Ihre vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 8. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Stadtverwaltung Falkensee
– Fachbereich Personal –
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee