Stellvertretende Leitung des Fachdienstes 33 Controlling und Finanzen (w/m/d)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Stellvertretende Leitung des Fachdienstes 33 Controlling und Finanzen (w/m/d)

Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Langen

• Beginn ab

Arbeitsort

Langen (Hessen)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit über 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

stellvertretende Leitung des Fachdienstes 33 Controlling und Finanzen (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die stellvertretende Leitung des Fachdienstes 33 ist als ständige Stellvertretung der Fachdienstleitung 33 selbständig verantwortlich für das Referat Finanzdienste mit derzeit
8 Beschäftigten und dem Schwerpunkt Finanzdienste und Finanzcontrolling. Zum Fachdienst 33 gehört weiterhin das Referat Kasse und Steuern mit 11 Beschäftigten und einer eigenen Referatsleitung.

Ihre Aufgaben:

• die ständige stellvertretende Leitung des Fachdienstes 33 Controlling und Finanzen
• mit unmittelbarer Leitungsverantwortung für das Referat Finanzdienste und der damit verbundenen Personal- und Ressourcenverantwortung,
• Sicherstellung der sach- und termingerechten Aufstellung und Ausführung der Haushaltspläne,
• Erstellung der Vermögensrechnung/Bilanz unter Berücksichtigung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung,
• Unterstützung und Beratung aller Fachbereiche und Fachdienste im Haushalts- und Kostenrechnungsvollzug,
• wirtschaftliches Kreditmanagement,
• optimale Ausgestaltung der Schnittstellen zum Referat Kasse und Steuern, insbesondere im Bereich der Finanzbuchhaltung,
• Initiierung, Begleitung und ggf. Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des städtischen Finanzsystems,
• Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung als strategisches Instrument der Finanzplanung und –steuerung,
• Koordination fachlicher und administrativer Belange zwischen der Stadtverwaltung und den weiteren Institutionen im „Konzern Stadt Langen“,
• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation.
• Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung, insbesondere im Finanzbereich oder in der Privatwirtschaft.
• Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Personalgespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen.
• Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Beteiligungen und ihrer Steuerung, insbesondere im Eigenbetriebs-, Gesellschafts- und Handelsrecht.
• Sie sind in der Lage, koordinierende Funktionen im Hinblick auf den „Konzern Stadt Langen“ und seine einzelnen Institutionen auszuüben und dabei auch unterschiedliche Interessenlagen auszugleichen.
• Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und können Unvorhergesehenes gut managen.
• Führerschein Klasse B und sehr fundierte Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit,
• Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen,
• eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 HBesGbzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigtenverhältnis
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung,
• ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad),
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen und Belegplätze zur Kinderbetreuung.

Es ist vorgesehen, die Stelle als herausgehobene Führungsposition nach § 31 TVöD anfänglich auf 1 Jahr befristet auf Probe zu besetzen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. April 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Unternehmensdarstellung: Magistrat der Stadt Langen

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