Stellvertretende Leitung / Koordinator für Teamorganisation (m/w/d) im Kindergarten Zollvereinstraße

Entdecken und gestalten Sie unseren Fröbel-Kindergarten Zollvereinstraße in Essen (Katernberg) als

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinatoren für Teamorganisation (m/w/d)

Die Stelle ist ab sofort mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zu besetzen. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Im Dezember 2020 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Zollvereinstraße in Essen-Katernberg eröffnet. Hier entdecken 115 Kinder in offener Arbeit ihre Welt – nicht in Gruppenräumen, sondern in liebevoll gestalteten Funktionsräumen , die zum Forschen, Bauen und Entdecken einladen.

Unsere Schwerpunkte liegen auf MINT sowie Bauen, Konstruieren & Technik . Im U3-Bereich starten die Kleinsten in der Forscherecke, die Größeren experimentieren im Forscherraum oder in der neuen Wasserecke. Auch draußen gibt es viel zu erleben: Mit Endoskopkameras erforschen wir Krabbeltiere und ihre Lebensräume.

Die Gestaltung der Kita greift das Thema „Zeche Zollverein “ kreativ auf: Jedes Kind hat eine eigene Grubenkaue, ein begehbarer Grubenhelm bietet Raum für Lichtinszenierungen und Bilderbuchkino – und unser Kletter-Förderturm lädt zum Toben ein.

Wie funktionierte ein Förderturm? Was war die Aufgabe eines Steigers? Gemeinsam mit den Kindern tauchen wir in die spannende Welt des Bergbaus ein – mit Neugier, Fantasie und Forscherdrang.

Werde Teil unseres engagierten Teams – und bring deine Stärken in unsere Funktionsräume ein!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Kolleg:innen, die mit Herz, Kreativität und Fachwissen unsere besonderen Funktionsräume mit Leben füllen:

Musikraum
Du liebst Musik, kannst singen oder ein Instrument spielen? Dann begeistere Kinder für Klänge, Rhythmen und gemeinsames Musizieren.

Snoezelraum
Du hast ein Gespür für Ruhe und Achtsamkeit? Gestalte im Snoezelraum entspannende Angebote wie Yoga, Traumreisen oder kleine Rituale.

Bibliothek
Bücher sind dein Ding? In unserer Bibliothek schaffst du eine gemütliche Atmosphäre, liest vor, förderst Sprache und weckst Erzählfreude.

Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein!
Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!

Weitere Informationen und Impressionen findest Du unter

Als Koordinator:in sind sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
• Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
• Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

Sie verfügen über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

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