Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur und Sport

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird mit 50 % eines Vollbeschäftigten ausgeschrieben. Die Besoldung im Beamtenverhältnis erfolgt bis A 12 bzw. im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind.

Dein Arbeitsumfeld

Dem Fachbereich Kultur und Sport ist die Sportverwaltung mit der Kindersportschule der Stadt Kornwestheim und der Kornwestheimer Sportvereine, das Kulturmanagement, die städtische Musikschule, die städtischen Museen, das Stadtarchiv sowie die Stadtbücherei zugeordnet. Die verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs konzipieren und realisieren kulturelle Veranstaltungen und Events, Kunstausstellungen, vereinsübergreifende Sportangebote für Kinder, Instrumental- und Gesangsunterricht für jede Altersklasse mit Ensemble- und Orchesterarbeit, ein breites Medien- und Veranstaltungsangebot in der Stadtbücherei u.v.m. Die Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Kultur und Sport sind Ansprechpartner/-innen für die Kornwestheimer Kultur- und Sportvereine, fördern deren Zusammenarbeit und die Vernetzung der kulturellen Institutionen unserer Stadt. Des Weiteren ist der Fachbereich Kultur und Sport für die institutionelle und finanzielle Förderung der Kornwestheimer Kultur- und Sportvereine sowie für die Fortschreibung der Kornwestheimer Kulturkonzeption sowie des Sportentwicklungsplans der Stadt Kornwestheim verantwortlich.

Dein neuer Job

• Du nimmst als stellvertretende Fachbereichsleitung Verantwortung wahr, vertrittst den Fachbereich nach innen und außen, bereitest Sitzungen und Gremientermine vor und unterstützt bei der Haushaltsplanung.
• Du leitest die Sportverwaltung mit Kindersportschule und verantwortest fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Themen.
• Du gestaltest die Kultur- und Sportförderung der Stadt in Grundsatzfragen und sorgst für einheitliche Verfahren, transparente Kriterien und rechtssichere Abläufe.
• Du entwickelst Konzepte und Vorlagen für politische Gremien, pflegst den Austausch mit Vereinen und Verbänden und treibst die Sportentwicklungsplanung voran.

Das bieten wir dir

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.
• Du hast Führungsverantwortung.
• Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.
• Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.
• Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), vorzugsweise in Verwaltungs-, Kultur- oder Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungskompetenz und -erfahrung.
• Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen.
• Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, Veranstaltungsrecht und Datenschutz; Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Arbeitsrecht, Bild- und Urheberrecht sowie Vergaberecht.
• Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken.
• Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit.
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein, lösungsorientiertes Denken und hohe zeitliche Flexibilität.
• Wirtschaftliches Planen und Handeln.

Wenn du Fragen hast, beantwortet die Leitung des Fachbereichs Kultur und Sport, Claudia Münkel, Telefon diese sehr gerne.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 31. Januar 2026 .

Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E‑Mail sind leider nicht möglich.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim