Stellvertretende Leitung Organisation und Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der Leitung Organisation & Personal zur effizienten Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von fachlichen Themen und Projekten
• Koordination zentraler Datenschutzthemen sowie Sicherstellung der datenschutzkonformen Prozessgestaltung in Organisation und Personal
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für den Vorstand
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsstrategien
• Begleitung und Weiterentwicklung der allgemeinen Verwaltungsprozesse
• Pflege, Weiterentwicklung und Administration von Personal- und Dokumentenmanagementsystemen
• Koordination von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit, einschließlich Abstimmung mit externen Dienstleistern und Dokumentation
• Projektmanagement im Bereich Stiftungsorganisation, einschließlich Planung, Umsetzung, Monitoring und Reporting

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Verständnis für digitale Organisationsprozesse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu begleiten und aktiv mitzugestalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Non-Profit-Management, Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert

Wir bieten

• Ein professionelles und motiviertes Team
• Ein attraktives Gehalt
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Kostenlosen Parkplatz

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei – an: