Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) mit Option auf Pflegedienstleitung - Bei uns s[...]

Über uns

Herzlich willkommen beim Senioren Wohn- und Pflegezentrum Fantaisie der Diakonie Eckersdorf gGmbH! Auf zwei Wohnbereichen bieten wir Platz für 54 Bewohner:innen, diese genießen bei uns ein selbstbestimmtes Leben mit hochwertiger, liebevoller Pflege. Für die Pflege ist ein Team, bestehend aus 33 Mitarbeitenden, zuständig. Unser langjähriges Team würden wir gerne um neue, engagierte Kolleg:innen erweitern und freuen uns daher auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)
• Erste Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Das bieten wir

• 30 Urlaubstage (je nach Zugehörigkeit gibt es einmalig 7 Tage mehr)
• 60€ Einspringprämie für Einspringen innerhalb von 48h
• Ab dem 15. Kilometer zahlen wir Kilometergeld
• Attraktive Vergütung : Nach den AVR Bayern der Diakonie, inklusive Jahressonderzahlung (85% ab 2026), Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
• Auch mit dem PKW sind wir gut zu erreichen – vor dem Haus befinden sich Parkplätze
• Du kannst Dir selbst aussuchen, wie viele Nächte Du arbeiten möchtest
• Freu Dich auf Weihnachtsgeld
• Gemeinsame Ausflüge oder gemeinsames Essen gehört für uns mit dazu!
• Gute Anbindung an die Öffentlichen
• Weiterbildungen sind in allen Bereichen möglich – dabei unterstützen wir Dich!
• Wir achten auf Deine Wünsche, z. B.: sind nach Absprache Elterndienste möglich
• Wir achten auf einen sehr verlässlichen Dienstplan
• Wir bieten eine Rentenversicherung
• Zentrale Lage, nur 5 Minuten von Bayreuth entfernt

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige
• Mitarbeit bei der Dienst- und Einsatzplanung des Pflegeteams
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen Standards
• Perspektivische Weiterentwicklung in die Rolle der Pflegedienstleitung
• Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben

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