Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung /Qualitätsmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Krankenhaus Maria Hilf GmBH
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung strategischer, organisatorischer und pflegefachlicher Ziele unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher sowie wirtschaftlicher Erkenntnisse
• Übernahme in Abwesenheit der PDL der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegebereichs und direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Kenntnis von PpUGV und PPR 2.0
• Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit und Verantwortung für die Sicherung und Förderung der Pflegequalität
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überprüfung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements und Sicherung der Zufriedenheit von Patient:innen sowie Mitarbeitenden
• Engagement in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur

Anforderungen

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierte:r Altenpfleger:in
• Abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktion in der Pflege oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Pflegemanagement
• Erste Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Selbstständigkeit und eigeninitiativ, Einsatzbereitschaft sowie hohe Flexibilität
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Lust darauf, etwas zu bewegen
• Empathie und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits und Zusatzleistungen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team