Stellvertretende Pflegedienstleitung/Tourenplaner/in (m/w/d) in Schönberg

Der ASB in Schleswig-Holstein betreibt mit über 350 hauptamtlichen Kräften landesweit elf ambulante Pflegedienste, eine stationäre Pflegeeinrichtung, zwei teilstationäre Pflegeeinrichtungen/Tagespflegen und ein stationäres Hospiz. Durch die verbandliche Struktur und hohe Innovationskraft wirkt der ASB Schleswig-Holstein kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Pflege mit.

Für unseren stationären Bereich suchen wir ab sofort eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung/Tourenplaner/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, die die Pflegedienstleitung aktiv unterstützt und die Touren- und Dienstpläne für das Team koordiniert .

Unser Angebot

• Attraktiver ASB Haustarifvertrag mit Wochenend- und Feiertagszuschlägen
• 39 Stunden/Woche
• Jährliche Sonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
• Ein motiviertes Team, das Wert auf Wertschätzung und Kommunikation legt
• Unbefristeter Arbeitsplatz

Dein Job

• Stellvertretende Leitung des stationären Pflegedienstes und aktive Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben
• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Optimierung der Touren und Dienstpläne für das Pflegepersonal
• Mitwirkung bei Personalrekrutierung, -einsatzplanung und -entwicklung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren relevanten Partnern
• Unterstützung bei Aufnahme, Pflegeprozessmanagement und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei Pflegevisiten, internen Audits und der Umsetzung von Pflegekonzepten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Zusatzqualifikation in der Pflegedienstleitung wünschenswert
• Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen
• Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Flexible, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Pkw-Führerschein
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
• Wirtschaftliches und organisatorisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des ASB