Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Ref. 43 „Straßenverkehrsrecht, Straßenrecht, u. a."

Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/ Arbeitsplatz der

Referatsteilleitung (m/w/d) 43.2

„Straßenrecht, Verkehrssicherheit, Personen im Straßenverkehr, Güterkraftverkehrsrecht“

verbunden mit der

stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) 43

„Straßenverkehrsrecht, Straßenrecht, Güterkraftverkehrsrecht, Verkehrssicherheit“

zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt eine außertarifliche Vergütung entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 NBesG.

Wer wir sind

Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Zu den Aufgaben gehören hauptsächlich folgende Arbeitsgebiete:

• Fahrlehrerrecht,
• Berufskraftfahrerqualifikationsrecht,
• Verkehrssicherheit,
• Mitglied im Prüfungsausschuss für Kfz-Sachverständige im Vertretungsfall und
• leitende und beaufsichtigende Tätigkeiten im Straßenrecht mitsamt Planfeststellungsrecht für Straßen, Zulassung von Personen zum Straßenverkehr/ Fahrerlaubnisrecht und Güterkraftverkehrsrecht.

Der Stelleninhaber/in obliegt im Abwesenheitsfall der Referatsleitung die Leitung des Referats sowie die Wahrnehmung der Fachaufgaben der Referatsleitung.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts, die sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben können, bleiben vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind zwingenderforderlich?

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, das die Befähigung zum Richteramt beinhaltet. Beide Staatsexamina müssen mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen sein.

Beamtinnen und Beamte müssen sich mindestens im Status amt der Besoldungsgruppe A 15 NBesG befinden. Tarifbeschäftigte müssen mindestens in die Entgeltgruppe E 15 TV-L eingruppiert sein.

Für die Wahrnehmung dieser Leitungsfunktion werden mehrjährige berufliche Erfahrungen in einer obersten Landesbehörde und in Führungsfunktionen vorausgesetzt.

Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit?

Gute Fachkenntnisse in deno.g. Rechtsgebieten und Erfahrungen in der Ausübung von Fachaufsicht sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der entsprechenden Rechtsgebiete sind ebenso wie Erfahrungen bei der Mitarbeit in Bund-Länder-Gremien von Vorteil.

Der Dienstposten/ Arbeitsplatz erfordert fundierte juristische Kenntnisse insbesondere des Verwaltungsrechts, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vertiefte Kenntnisse über Gesetzgebungs- und Bundesratsverfahren.

Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts und des Straßenverkehrsrechts sind von Vorteil.

Notwendig sind ein gutes Denk- und Urteilsvermögen sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind sicheres und verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick wichtige Eigenschaften, die die Bewerberin/der Bewerber mitbringen sollte.

Der Dienstposten/ Arbeitsplatz erfordert zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative, eine gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen und soziale Kompetenz.

Erwartet werden ferner Kenntnisse im Bereich der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.

Was bieten wir Ihnen?

• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Verschiedene Modelle der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie + vielfältigkeit®)
• Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga)
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten
• ADFC-Gold-Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

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